След като бъдат открити неработещите хора, експерти от бюрата по труда, психолози и социални работници ще направят оценка на потребностите им и ще предложат индивидуална подкрепа.
Започва национално издирване на икономически неактивните хора – онези, за които няма данни дали работят в сивия сектор или изобщо не участват на трудовия пазар. В Русе вече е създаден междуведомствен екип, който ще координира действията между 12 институции.
Как ще се осъществява процесът разказа в ефира на предаването „Събуди се“ по NOVA журналистът Наталия Йорданова.
Историята на Николай
56-годишният Николай Банчев е човек без почти никакъв официален трудов стаж. За да се издържа, извършва строителни дейности.
„Фаянс, теракот, зидария, вътрешна и външна изолация – всичко от строителството. Самоук съм. Завършил съм осми клас, но с времето се научаваш – неволята учи“, разказва той.
Николай не вярва особено на институциите и работодателите. „Социални помощи не ползвам. С договор не съм бил на работа, защото като отидеш във фирма, ти казват „Ще ви се обадим“. Ако чаках това обаждане, нямаше как да оцелея“, споделя той.
След като девет месеца се грижи за болната си майка като личен асистент, Николай остава без доход и търси съдействие от Бюрото по труда. „Казаха ми, че нямат право да ми плащат нищо, записаха имената ми и поискаха дипломата – а аз съм я изгубил. Никъде не фигурирам“, обяснява той.
Как ще работят институциите
Хора като Николай ще бъдат търсени от новосформиран междуведомствен екип, чиято цел е да установи кои са икономически неактивните лица и защо не работят.
Директорът на Дирекция „Бюро по труда“ – Русе, Йоана Терзиева, уточнява, че първата стъпка е идентификация.
„Трябва да достигнем до лицето чрез наличните бази данни – да проверим дали не учи, не работи или не е в сивия сектор. След това започва контакт и междуинституционална работа. Често тези хора принадлежат към уязвими групи“, обяснява тя.
След като бъдат открити, екипи от трудови посредници, психолози и социални работници ще извършат оценка на нуждите им и ще предложат подходяща подкрепа – социална, психологическа или професионална.
„Затова в екипа участват и колегите от социалното подпомагане – да окажат нужната помощ. Активираме всички налични мерки, за да върнем тези хора на пазара на труда“, допълва Терзиева.
Шанс за ново начало
Въпреки разочарованието си от системата, Николай е готов да опита отново.
„Бих отишъл на курс за квалификация. По този начин ще имам предимство, ще мога да се развия“, казва той с надежда.
